Page 78 - 47-2
P. 78

วารสารราชบััณฑิิตยสภา
                                       ปีีที่่� ๔๗ ฉบัับัที่่� ๒ พฤษภาคม–สิิงหาคม ๒๕๖๕
           68                                                         การคุ้้�มคุ้รองแรงงานหญิิงตามกฎหมาย


           ทำางาน เงินทดแทน เงินชดเชย การไมี่ถึูกคุกคามีล่วงเกินทางเพศ ต่ลอดจนการประกันสำังคมีเท่าเทียมี

           เช่นเดียวกันกับแรงงานชาย โดยเฉพาะอย่างยิ�งในเร่�องสำิทธิของการเป็นมีารดา ที�ควรจะต่้องได้รับ

           การดูแลเป็นพิเศษสำำาหรับการเป็นมีารดา องค์การแรงงานระหว่างประเทศจึงได้กำาหนดอนุสำัญิญิาและ
           ข้อแนะที�เกี�ยวกับแรงงานหญิิงไว้ดังต่่อไปนี�
                      ๑.๑  การคุ้มีครองการทำางานในเวลากลางค่น

                            ใน ค.ศ. ๑๙๙๐ องค์การแรงงานระหว่างประเทศได้ประกาศอนุสำัญิญิาฉบับที� ๑๗๑

           ว่าด้วยการทำางานกลางค่น ค.ศ. ๑๙๙๐ (Convention Concerning Night Work, 1990) กำาหนดให้
           หญิิงมีีโอกาสำเล่อกที�จะทำางานอ่�นที�เหมีาะสำมีกว่าการทำางานที�ต่้องทำาในเวลากลางค่นได้ทั�งก่อนและ
           หลังคลอดบุต่ร รวมีเป็นระยะเวลาอย่างน้อย ๑๖ สำัปดาห์ โดยให้มีีระยะเวลาก่อนคลอดอย่างน้อย ๘

           สำัปดาห์และหลังคลอด ๘ สำัปดาห์

                            ข้อแนะฉบับที� ๑๗๘ ว่าด้วยการทำางานกลางค่น (Recommendation Concerning
           Night Work, 1990) ให้ข้อแนะว่า หากแรงงานหญิิงซึ่ึ�งอยู่ในระยะต่ั�งครรภ์ร้องขอก็ควรให้แรงงาน
           หญิิงได้เปลี�ยนไปทำางานในเวลากลางวันได้ต่ามีความีเหมีาะสำมี

                      ๑.๒  การคุ้มีครองการทำางานแบกหามี

                            การคุ้มีครองการทำางานแบกหามีที�มีีนำ�าหนักอาจเป็นอันต่รายต่่อสำุขภาพโดย
           อนุสำัญิญิาฉบับที� ๑๒๗ ว่าด้วยนำ�าหนักสำูงสำุดที�อนุญิาต่ให้คนงานคนหนึ�งแบกหามี ค.ศ. ๑๙๖๗ (The
           Maximum Permissible Weight to be Carried by One Worker, 1967) กำาหนดให้การใช้แรงงาน

           จะต่้องคำานึงถึึงสำุขภาพอนามีัยและความีปลอดภัยของแรงงาน ต่้องมีีการต่รวจสำอบการทำางานและฝึึก

           อบรมี รวมีทั�งให้คำาแนะนำาที�ถึูกต่้องเหมีาะสำมีแก่แรงงาน โดยเฉพาะการใช้แรงงานหญิิงทำางานยก แบก
           หาบ หามี จะต่้องกำาหนดนำ�าหนักที�ให้ยก แบก หาบ หามี น้อยกว่าที�กำาหนดไว้สำำาหรับแรงงานชาย และ
           ได้มีีข้อแนะฉบับที� ๑๒๘ ว่าด้วยนำ�าหนักสำูงสำุดที�อนุญิาต่ให้คนงานคนหนึ�งแบกหามีได้ ค.ศ. ๑๙๖๗

           (Recommendation Concerning the Maximum Permissible Weight to be Carried by One

           Worker, 1967) เพ่�อสำนับสำนุนแนวทางของอนุสำัญิญิาฉบับที� ๑๒๗ โดยให้แนวทางวิธีใช้แรงงาน
           เพ่�อทำางานแบก หามี หร่อขนถึ่ายด้วยแรงกาย แนะนำาให้มีีการฝึึกอบรมี ให้คำาแนะนำาวิธีการทำางาน
           เพ่�อป้องกันการประสำบอันต่รายและสำุขภาพอนามีัยของผู้ทำางานและเสำนอให้มีีการต่รวจร่างกาย และ

           ออกหนังสำ่อรับรองแสำดงว่าคนงานที�ผ่านการต่รวจร่างกายนั�นสำามีารถึทำางานแบกหามีได้ แนะนำาให้

           กำาหนดนำ�าหนักสำูงสำุดและควรห้ามีหญิิงมีีครรภ์ทำางานแบกหามี
   73   74   75   76   77   78   79   80   81   82   83