Page 76 - 47-2

วารสารราชบััณฑิิตยสภา
ปีีที่่� ๔๗ ฉบัับัที่่� ๒ พฤษภาคม–สิิงหาคม ๒๕๖๕
66 การคุ้้�มคุ้รองแรงงานหญิิงตามกฎหมาย

gender equality and standardizes female labour and maternity protection.

Thailand, as an ILO member, agrees to apply the ILO standard on all Labour
Protection Laws; in accordance with the Constitution law, the 20-Year National
Strategy and National Economic and Social Development Plan, with the aim to

protect workers without gender discrimination.
Keywords: labour protection, discrimination, female worker, equality, maternity
leave

แรงงานหญิิงมีีบทบาทอย่างมีากทั�งต่่อครอบครัว สำังคมี และประเทศชาต่ิ ไมี่ว่าจะเป็นการ
ทำางานในครอบครัว ให้การเลี�ยงดูอบรมีบุต่รหลาน ต่ลอดจนการประกอบอาชีพ ทั�งธุรกิจ อุต่สำาหกรรมี

พาณิชยกรรมี เกษต่รกรรมี ฯลฯ แต่่เป็นที�น่าเสำียใจว่ายังคงมีีการปฏิิบัต่ิที�ไมี่เท่าเทียมีกับแรงงานชาย
แมี้จะมีีความีพยายามีปรับปรุงบทบัญิญิัต่ิของกฎหมีายให้มีีความีเสำมีอภาคกันหร่อให้ความีคุ้มีครอง

แก่แรงงานหญิิงเป็นพิเศษบ้างแล้วก็ต่ามี

คุ้วามหมายของแรงงานหญิิง

แรงงานหญิิง หมีายถึึง ผู้ทำางานซึ่ึ�งเป็นเพศหญิิง

การทำำางานของหญิิง

การทำางานของหญิิงในระยะเริ�มีแรก จะเป็นการทำางานในครอบครัวเป็นสำ่วนใหญิ่เพราะเป็น
ความีเช่�อที�มีีมีาแต่่ดั�งเดิมีว่าหญิิงต่้องเป็นแมี่บ้านแมี่เร่อน มีีหน้าที�ดูแลบ้านเร่อนให้สำะอาดเรียบร้อย

ดูแลเร่�องอาหารการกินให้ผู้ที�อยู่ในบ้านทุกคน ต่ลอดจนอบรมีเลี�ยงดูบุต่รหลาน ถึ้าจะทำางานนอกบ้าน
ก็มีักจะเป็นงานเกษต่ร เพาะปลูก เลี�ยงสำัต่ว์ จึงถึูกมีองข้ามีในเร่�องการให้การศึกษาเช่นเดียวกับชาย

แมี้เมี่�อมีีการเริ�มีให้ความีสำำาคัญิกับการศึกษาของหญิิงบ้างแต่่ก็จะเน้นหนักไปในเร่�องเกี�ยวกับงานบ้าน
มีากกว่าวิชาการด้านอ่�น ๆ

การทำางานของหญิิงเริ�มีเปลี�ยนแปลงไปเมี่�อมีีการให้ความีสำำาคัญิกับการศึกษาของหญิิงให้
กว้างขึ�นนอกจากการทำางานให้ครอบครัวอย่างเดียว ทำาให้หญิิงเริ�มีที�จะมีีบทบาทในสำังคมีเพิ�มีขึ�น มีีการ

รณรงค์ให้หญิิงมีีต่ำาแหน่งหน้าที�การงานต่่าง ๆ เช่นเดียวกับชายได้ เช่น เป็นผู้แทนราษฎร เป็นแพทย์
ผู้พิพากษา อัยการ วิศวกร ฯลฯ แรงงานหญิิงจึงเริ�มีเข้ามีาสำู่ต่ลาดแรงงานเพิ�มีมีากขึ�น ทั�งในภาคอุต่สำาหกรรมี

พาณิชยกรรมี การบริการ ฯลฯ แมี้ในระยะเริ�มีแรกจะถึูกเอารัดเอาเปรียบ มีีการปฏิิบัต่ิที�ไมี่เท่าเทียมี