Page 91 - 47-2
P. 91

วารสารราชบััณฑิิตยสภา
                                         ปีีที่่� ๔๗ ฉบัับัที่่� ๒ พฤษภาคม–สิิงหาคม ๒๕๖๕
             ศาสตราจารย์์สุดาศิริ วศวงศ์                                                      81


                                 กฎหมีายประกันสำังคมีของประเทศไทยในปัจจุบันนี�ค่อพระราชบัญิญิัต่ิประกัน

             สำังคมี พ.ศ. ๒๕๓๓ ที�กำาหนดขึ�นมีาโดยมีีวัต่ถึุประสำงค์เพ่�อสำร้างหลักประกันให้แก่ลูกจ้างและบุคคลอ่�น

             จากการที�ประสำบอันต่ราย เจ็บป่วยทุพพลภาพ หร่อต่ายที�ไมี่ได้เน่�องจากการทำางาน รวมีทั�งกรณี
             คลอดบุต่ร กรณีสำงเคราะห์บุต่ร กรณีชราภาพ และว่างงานด้วย แต่่ในเอกสำารทางวิชาการชิ�นนี�จะนำาเสำนอ
             เฉพาะกรณีคลอดบุต่รเท่านั�น สำำาหรับหลักประกันอ่�นต่ามีที�กล่าวมีานี�ลูกจ้างซึ่ึ�งเป็นหญิิงทุกคนมีีสำิทธิ

             ที�จะได้รับเช่นเดียวกับลูกจ้างชายทุกประการอยู่แล้ว

                                 เพ่�อเป็นการให้ความีคุ้มีครองแก่ลูกจ้างหญิิงมีีครรภ์ ในกฎหมีายประกันสำังคมี
             จึงได้กำาหนดให้ลูกจ้างซึ่ึ�งเป็นหญิิงมีีครรภ์ได้รับสำิทธิประโยชน์ในกรณีคลอดบุต่รไว้ ดังนี�
                                 (๑) หลักเกณฑ์์และเง่�อนไขในการได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีคลอดบุต่ร

                                   ประโยชน์ทดแทนกรณีคลอดบุต่รจะจ่ายให้แก่ลูกจ้างผู้ประกันต่นซึ่ึ�งเป็น

             หญิิงมีีครรภ์หร่อภริยาของลูกจ้างผู้ประกันต่นหร่อหญิิงซึ่ึ�งอยู่กินฉันสำามีีภริยาโดยเปิดเผยกับลูกจ้าง
             ผู้ประกันต่น แต่่จะต่้องปรากฏิว่าลูกจ้างผู้ประกันต่นผู้นั�นจะต่้องไมี่มีีภริยาและผู้ประกันต่นจะต่้องจ่าย
             เงินสำมีทบมีาแล้วไมี่น้อยกว่า ๕ เด่อนภายในระยะเวลา ๑๕ เด่อนก่อนเด่อนที�คลอดบุต่รดังที�กำาหนดไว้

             ในมีาต่รา ๖๕ แห่งพระราชบัญิญิัต่ิประกันสำังคมี พ. ศ. ๒๕๓๓ แก้ไขเพิ�มีเต่ิมีโดยพระราชบัญิญิัต่ิประกัน

             สำังคมี (ฉบับที� ๔) พ.ศ. ๒๕๕๘ ดังนี�
                                   มีาต่รา ๖๕ “ผู้ประกันต่นมีีสำิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีคลอดบุต่ร
             สำำาหรับต่นเองหร่อภริยาต่่อเมี่�อภายในระยะเวลาสำิบห้าเด่อนก่อนวันรับบริการทางการแพทย์ผู้ประกันต่น

             ได้จ่ายเงินสำมีทบมีาแล้วไมี่น้อยกว่าห้าเด่อน

                                   ในกรณีที�ผู้ประกันต่นไมี่มีีภริยา หากผู้ประกันต่นอยู่กินฉันสำามีีภริยากับ
             หญิิงใดโดยเปิดเผยต่ามีระเบียบที�เลขาธิการกำาหนด ให้ผู้ประกันต่นมีีสำิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนใน
             กรณีคลอดบุต่รสำำาหรับหญิิงนั�นด้วย”

                                 (๒) ประโยชน์ทดแทนกรณีคลอดบุต่ร
                                                               ๑

             ๑   มีาต่รา ๖๖ แก้ไขเพิ�มีเต่ิมีวรรคสำามีโดยพระราชบัญิญิัต่ิประกันสำังคมี (ฉบับที� ๒) พ.ศ. ๒๕๓๗
               มีาต่รา ๖๖ “ประโยชน์ทดแทนในกรณีคลอดบุต่รได้แก่
                  -  ค่าต่รวจและรับฝึากครรภ์
                  -  ค่าบำาบัดทางการแพทย์
                  -  ค่ายาและค่าเวชภัณฑ์์
                  -  ค่าทำาคลอด
                  -  ค่ากินอยู่และรักษาพยาบาลในสำถึานพยาบาล
   86   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96