Page 96 - The Journal of the Royal Society of Thailand
P. 96
วารสารราชบััณฑิิตยสภา
ป็ีท่� ๔๙ ฉบัับัท่� ๑ มกริาคม-เมษายนิ ๒๕๖๗
86 วาทนิิเทศในิโลกแห่่งความเป็็นิจริิงเสมือนิ
๕. อสังหาริมทรัพ็ย์์ (real estate) เม่�อผ่่้ห่นึ�งประสื่งค์จิะซ่�อบ้าน แต่ย่ังไม่ต้องการออกจิากบ้านเพั่�อ
เด้ินทางไปด้่ด้้วย่ตนเองก็สื่ามารถีพัินิจิพัิจิารณาทำเล สื่ภาพัตัวอาคาร และอ่�น ๆ ได้้ทั�งท่�ย่ังนั�งอย่่่ในห่้องนั�งเล่น
ท่�บ้าน และย่ังไม่ต้องเสื่่ย่เวลานัด้ห่มาย่ตัวแทนฝึ่าย่ข้าย่ห่ร่อนาย่ห่น้า การใช่้ความเป็นจิริงเสื่ม่อนช่่วย่ได้้มากใน
เร่�องน่� วาทนิเทศท่�ใช่้ค่อนข้้างเป็นแบบ noninteractive
๖. สถูาปั้้ตย์กิรรมศาสตร์ (architecture) ประสื่ิทธิิภาพัแห่่งความเป็นจิริงเสื่ม่อนค่อย่ ๆ เปล่�ย่นแปลง
วิธิ่การซึ�งสื่ถีาปนิกใช่้ในการออกแบบผ่ลงานและทด้ลองวิธิ่การใช่้ผ่ลงาน ความเป็นจิริงเสื่ม่อนไม่ได้้เพั่ย่งแค่
ทำห่น้าท่�ช่่วย่ให่้เห่็นว่าร่ปลักษณ์ตัวอาคารและเน่�อท่�สื่ำห่รับการใช่้สื่อย่จิะเป็นอย่่างไรเท่านั�น แต่ย่ังช่่วย่ในเร่�อง
ความร่้สื่ึกข้องผ่่้ใช่้อาคารนั�นด้้วย่ว่าเม่�ออย่่่ในอาคารสื่ถีานท่�แล้วจิะร่้สื่ึกอย่่างไร ไม่ว่าจิะเป็นในเร่�องสื่่ แสื่งสื่ว่าง
และอ่�น ๆ ความเป็นจิริงเสื่ม่อนท่�ใช่้ในวาทนิเทศท่�ใช่้ม่ลักษณะค่อนข้้าง noninteractive
๗. มัณฑนศิลืปั้์ (interior design) ในปัจิจิุบันเราสื่ามารถีใช่้ความเป็นจิริงเสื่ม่อนให่้เกิด้ประสื่บการณ์
แบบ immersive ด้้วย่การใช่้โปรแกรมซึมซาบ (immersion program) เพั่�อจิำลองการตกแต่งภาย่ในด้้วย่ นอก
เห่น่อจิากโครงสื่ร้างข้องตัวบ้านท่�เจิ้าข้องบ้านต้องการสื่ร้างข้ึ�นโด้ย่ใช่้แอปพัลิเคช่ันห่ร่อโปรแกรมความเป็นจิริง
เสื่ม่อน วาทนิเทศท่�ใช่้ค่อนข้้างเป็นแบบ noninteractive
๘. กิารพ็นัน (gambling) ห่ากแม้ผ่่้ใด้ประสื่งค์จิะสื่มมุติตนเป็นนักเล่นห่มากรุกม่ออาช่่พั เข้าสื่ามารถี
เล่นกับนักเล่นห่มากรุกม่ออาช่่พัระด้ับม่อทองได้้ในโลกแห่่งความเป็นจิริงเสื่ม่อนท่�ม่บรรย่ากาศสื่มจิริงเสื่ม่อนนั�ง
เล่นด้้วย่กันในสื่ถีานการณ์ห่้องสื่ำห่รับนั�งเล่นห่มากรุก เข้าอาจิพั่ด้คุย่สื่นทนากับผ่่้เล่นคนอ่�น ๆ และสื่ามารถีอ่าน
ภาษากาย่ข้องพัวกค่่เล่นได้้ ตลอด้จินสื่ามารถีวางแผ่นจิัด้วางตัวห่มากรุกทุกตัวข้องตนเพั่�อเอาช่นะอ่กฝึ่าย่ห่นึ�ง
และท่�สื่ำคัญค่อเข้าย่ังม่โอกาสื่ช่นะได้้รับรางวัลเป็นเงินสื่ด้ในระบบสื่กุลเงินด้ิจิิทัล วาทนิเทศท่�ใช่้เป็นไปในลักษณะ
very interactive
๙. กิารเรีย์นรู้แลืะกิารพ็ัฒนาบุคุลืากิร (learning and development) อุตสื่าห่กรรมธิุรกิจิการฝึึก
อบรมได้้เริ�มนำโลกแห่่งความเป็นจิริงเสื่ม่อนมาใช่้ในการให่้ความร่้และฝึึกอบรมบุคลากร องค์การภาคธิุรกิจิ เช่่น
Bank of America ได้้จิัด้อุปกรณ์ headset จิำนวนมากถีึงประมาณ ๑๐,๐๐๐ ชุ่ด้ เพั่�อใช่้ในการฝึึกอบรมพันักงาน
ฝึ่าย่ข้าย่ข้องบริษัท Walmart แบบความเป็นจิริงเสื่ม่อนเร่�องการให่้บริการล่กค้า วาทนิเทศท่�ใช่้ม่ทั�งลักษณะ
interactive และ noninteractive
๑๐. กิารคุัดเลื่อกิบุคุลืากิรเข้้าทำงาน (recruitment) ในประเทศสื่ห่ราช่อาณาจิักร Lloyds Banking
Group เป็นองค์การแห่่งแรกท่�ได้้นำการใช่้ความเป็นจิริงเสื่ม่อนมาเป็นแบบฝึึกห่ัด้สื่ำห่รับการทำงาน (VR exer-
cise) โด้ย่เฉพัาะอย่่างย่ิ�งนำมาใช่้สื่ำห่รับประเมินบัณฑิิตให่ม่เพั่�อรับเข้้าทำงานใน ค.ศ. ๒๐๑๗ ในอนาคตความ
เป็นจิริงเสื่ม่อนอาจิสื่ามารถีถี่กนำมาใช่้เพั่�อประเมินทักษะสื่ำคัญต่อการทำงาน (key skills) ซึ�งเป็นคุณสื่มบัติห่ลัก
ท่�ม่ความจิำเป็นในวิช่าช่่พั เช่่น ศักย่ภาพัในการตัด้สื่ินใจิ ข้ณะน่�ม่การใช่้แอปพัลิเคช่ันความเป็นจิริงเสื่ม่อนในการ
สื่ัมภาษณ์เพั่�อรับเข้้าทำงานแล้วเป็นมาก โด้ย่ระบบข้องความเป็นจิริงเสื่ม่อนห่น่วย่งานผ่่้ประกอบการสื่ามารถีนำ
ผ่่้สื่มัครเข้้าทำงานทั�งห่มด้ให่้มาอย่่่ในสื่ถีานท่�เด้่ย่วกันเพั่�อตัด้สื่ินประเมินคุณสื่มบัติในจิักรวาลนฤมิต (metaverse)
วาทนิเทศท่�ใช่้ม่ลักษณะ very interactive