Page 235 - PDF File วารสารราชบัณฑิตยสภา
P. 235
วารสารราชบััณฑิิตยสภา
ปีีที่ี� ๔๘ ฉบัับัที่ี� ๒ พฤษภาคุม-สิงหาคุม ๒๕๖๖
ศาสตราจารย์์กิิตติคุุณ ดร.กิุณฑลีี ร่�นรมย์์ 223
UN Global Compact Initiatives “Who cares win” (Pryde, 2023) โดยิ่ ESG เก่�ยิ่วิข�องกับการื่ลงทุุนทุ่�มี่
คัวิามีรื่ับผู้่ดชอบในสังคัมี (Socially Responsible Investing–SRI) (Hicks, 2023) หมีายิ่คัวิามีวิ่า การื่ดำเน่นการื่
ใด ๆ ของธุุรื่ก่จนอกจากมี่วิัตถึุป็รื่ะสงคั์ทุางการื่เง่น (economic) แล�วิ องคั์การื่ธุุรื่ก่จยิ่ังต�องให�คัวิามีสำคััญ
กับเรื่่�องส่�งแวิดล�อมีทุางธุรื่รื่มีชาต่ (environment) และสังคัมี (social) อ่กด�วิยิ่ ด�วิยิ่เหตุผู้ลทุ่�วิ่าในช่วิง ๒๐ กวิ่าป็ี
ทุ่�ผู้่านมีา โลกมี่การื่เป็ล่�ยิ่นแป็ลงอยิ่่างรื่วิดเรื่็วิทุั�งด�านเศรื่ษัฐก่จ สังคัมี และการื่เมี่อง และต�องเผู้ช่ญกับ
วิ่กฤต่การื่ณ์ต่าง ๆ ดังทุ่�ได�กล่าวิมีาแล�วิในตอนต�น ESG เป็รื่่ยิ่บเสมี่อนเป็็นกต่กาสำคััญของการื่บรื่่หารื่จัดการื่
ยิุ่คัใหมี่ขององคั์การื่ทุ่�มี่เป็้าหมีายิ่เพ่�อคัวิามียิ่ั�งยิ่่น (sustainable goals) แมี�ผู้ลป็รื่ะกอบการื่ทุางการื่เง่น ได�แก่
ยิ่อดขายิ่และกำไรื่ยิ่ังมี่คัวิามีสำคััญอยิ่่างยิ่่�ง แต่วิ่สัยิ่ทุัศน์ (vision) และพันธุก่จ (mission) ของผู้้�บรื่่หารื่สมีัยิ่ใหมี่
ต�องขยิ่ายิ่วิงกวิ�างออกไป็ถึึงคัวิามีเอาใจใส่และรื่ับผู้่ดชอบต่อส่�งแวิดล�อมีทุางธุรื่รื่มีชาต่ และสังคัมี ภายิ่ใต�การื่ทุำ
ธุุรื่ก่จอยิ่่างมี่ธุรื่รื่มีาภ่บาล (governance) นั�นคั่อ การื่มี่รื่ะบบบรื่่หารื่จัดการื่ภายิ่ในทุ่�ด่ มี่การื่ป็ฏิ่บัต่อยิ่่าง
โป็รื่่งใสและเป็็นธุรื่รื่มีต่อพนักงานในทุุกสถึานภาพ ดังนั�น ESG ก็คั่อ การื่ทุ่�องคั์การื่มี่คัวิามีรื่ับผู้่ดชอบต่อส่�งแวิดล�อมี
สามีารื่ถึใช�ทุรื่ัพยิ่ากรื่ในการื่ผู้ล่ตอยิ่่างคัุ�มีคั่าไมี่ส้ญเป็ล่า และช่วิยิ่เหล่อสังคัมีทุั�งภายิ่ในและภายิ่นอก สังคัมี
ภายิ่ใน ได�แก่ พนักงาน/ล้กจ�างภายิ่ใน สังคัมีภายิ่นอก ได�แก่ ผู้้�บรื่่โภคั ผู้้�ถึ่อหุ�นหรื่่อผู้้�ลงทุุน และสาธุารื่ณชนทุั�วิไป็
สังคัมีและบรื่่ษััทุต�องพึ�งพาอาศัยิ่กัน ถึ�าสังคัมีแข็งแรื่งบรื่่ษััทุยิ่่อมีสามีารื่ถึเจรื่่ญเต่บโตต่อไป็ได� การื่ดำเน่นงาน
ESG จะทุำให�เก่ดโอกาสทุางธุุรื่ก่จ (business opportunity) มีากขึ�น เพรื่าะผู้้�บรื่่โภคัและนักลงทุุนจะให�
คัวิามีสนใจธุุรื่ก่จทุ่มี่การื่ดำเน่นงานในเรื่่�อง ESG นอกเหน่อจากการื่มี่ผู้ลป็รื่ะกอบการื่ทุ่�ด่ ผู้้�นำ ผู้้�บรื่่หารื่ และ
พนักงานทุุกรื่ะดับจึงต�องรื่ับทุรื่าบถึึงคัวิามีสำคััญของ ESG เพ่�อเป็้าหมีายิ่คัวิามียิ่ั�งยิ่่นขององคั์การื่ ดังนั�น ESG
จึงต�องเป็็นนโยิ่บายิ่ขององคั์การื่ (corporate policy) เพ่�อให�เป็็นแนวิทุางในการื่ดำเน่นงานต่อไป็
ESG จัดวิ่าเป็็นเรื่่�องคั่อนข�างใหมี่ในป็รื่ะเทุศไทุยิ่ แต่ได�รื่ับคัวิามีสนใจมีากขึ�นจากผู้้�ป็รื่ะกอบการื่และ
ผู้้�ลงทุุน โดยิ่เฉพาะอยิ่่างยิ่่�งหลักเกณฑ์์ทุ่�ผู้้�ลงทุุนป็รื่ะเมี่นวิ่าสมีคัวิรื่จะลงทุุนในบรื่่ษััทุทุ่�มี่เป็้าหมีายิ่คัวิามียิ่ั�งยิ่่น
มีากน�อยิ่เพ่ยิ่งใด การื่ลงทุุนแบบยิ่ั�งยิ่่น (sustainable investing) น่� เรื่่�มีเป็็นทุ่�รื่้�จักในตลาดทุุนมีากขึ�นเรื่่�อยิ่ ๆ
เน่�องจากบรื่่ษััทุจดทุะเบ่ยิ่นชั�นนำหลายิ่รื่ายิ่ได�นำข�อมี้ลด�าน ESG มีาเป็ิดเผู้ยิ่ต่อผู้้�ถึ่อหุ�นและสาธุารื่ณชนให�
ทุรื่าบถึึงการื่ดำเน่นงานทุ่�มี่เป็้าหมีายิ่เป็็นบรื่่ษััทุทุ่�ยิ่ั�งยิ่่น (sustainable company) โดยิ่จัดทุำราย่งานคัวาม
ย่ั�งย่ืน (sustainability report) คัวิบคั้่ไป็กับรื่ายิ่งานข�อมี้ลทุางการื่เง่นของบรื่่ษััทุ (financial report)
นอกจากน่� ยิ่ังมี่บรื่่ษััทุหลักทุรื่ัพยิ่์จัดการื่การื่ลงทุุนหลายิ่แห่งทุ่�ออกกองทุุนรื่วิมีโดยิ่มี่นโยิ่บายิ่ลงทุุนในกลุ่มี
หุ�นทุ่�ดำเน่นธุุรื่ก่จอยิ่่างยิ่ั�งยิ่่นมีากขึ�น ตลาดหลักทุรื่ัพยิ่์แห่งป็รื่ะเทุศไทุยิ่ก็ได�สนับสนุนการื่จัดทุำรื่ายิ่ช่�อ
หุ�นยิ่ั�งยิ่่น (Thailand Sustainability Investment) เพ่�อให�เป็็นทุางเล่อกสำหรื่ับนักลงทุุนทุ่�ต�องการื่ลงทุุนใน
หุ�นกลุ่มีน่� (ตลาดหลักทุรื่ัพยิ่์แห่งป็รื่ะเทุศไทุยิ่, ๒๕๖๖)
